为满足工作需要，补充警务辅助人员空缺，三门峡市湖滨区委政法委公开招录13名辅警。招聘人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，由湖滨区委政法委和湖滨分局共同管理。现公告如下：
一、基本原则
坚持按计划名额招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘计划
此次共计划补录招聘13名辅警：
(一)综治巡防大队辅警9名(仅限男性)。
(二)一村一警(辅警)4名。
三、招聘条件
(一)基本要求:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的思想政治素质和品行，具有为人民服务的热情和精神;
3、自愿从事辅警工作，忠诚、奉献、吃苦耐劳、责任心强，服从组织分配;
4、大专及其以上学历，年龄在18周岁以上，30周岁以下(1991年12月31日以后出生);
4、身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，单侧矫正视力在4.8以上，男性身高不低于1.70米，女性不低于1.60米。
(二)符合以下条件可适当放宽
1、退伍兵放宽至高中文化程度;
2、本科以上学历人员矫正视力放宽至4.6，年龄32岁以下(1989年12月31日以后出生)。
(三)优先录用
1、烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属;
2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3、警察类、或者政法类院校毕业生;
4、有警务工作经历的;
5、见义勇为英雄、模范和先进个人;
6、国家和省规定的其他优先聘用情形。
(四)有下列情形之一的不予招聘:
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2、有个人不良信用记录的，被人民法院列为失信被执行人的;
3、尚未解除党纪政务处分或者曾被辞退、开除公职的;
4、参加非法邪教组织等从事危害国家政治安全活动的，或者其他犯罪正在服刑的;
5、其它不适合从事辅警工作的。
四、招聘方式
面试成绩占70%、体能测试占30%。体检、政审合格的按照总成绩从高到低依次进行录取。
五、招聘程序及办法
(一)报名方式
本次招聘采用现场报名的方式进行。报名人员填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求相一致。凡符合报名条件的均可报名，报名时需持本人身份证、毕业证书，符合优先录取的人员需提供相关证明材料等原件并附复印件(1份),及近期免冠彩色1寸照片3张，并填写《湖滨区招聘辅警报名表》。
(二)报名时间：2021年2月24日-2021年3月3日(节假日除外)
上午：8：30-11：30，下午3：00-5:00
(三)报名地点：三门峡市鑫兴人力资源服务有限公司(新甘棠路与老甘棠路交叉口)
(四)报名联系方式：0398-2899686
(五)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。报名时对报名人员的资格进行初审，初审合格者进入考试程序，考试程序中发现报名人员资格存在问题的，可随时取消报名人员的应聘资格。
(六)考试
1、面试
面试方式：结构化面试。面试时间、地点报名时通知。
2、体能测试
体能测评按照“《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定及《公安民警体育锻炼评分标准》”计分，本环节由湖滨区委政法委和湖滨公安分局组织。
3、体检
考生依面试成绩，从高分到低分，足额进入体检环节。体检时间、地点届时通知，体检费用由个人承担，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》体检条件执行。体检合格人员进入下一环节。
(七)政审根据招聘计划规定的人数，按照总成绩从高到低确定政审人员名单。参照《公安机关人民警察录用办法》的政审条件执行。主要审查考生的政治思想，道德品质，核实是否符合报考资格条件、是否有需要回避的情况。对政审不合格而出现的空缺名额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示
拟录取人员将通过湖滨区人民政府门户网站、湖滨区人力资源和社会保障局网站、走进湖滨、湖滨一周等平台向社会进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
(九)录取
经公示无异议，试用期(一个月)满考核合格的即确定为正式聘用对象，由相关劳务派遣公司与本人签订劳动合同。
六、待遇
聘用对象按河南省最低工资标准发放月薪(含“社会保险”个人承担部分)，缴纳社会保险，由公安部门统一配备公安机关辅警制式服装。
七、疫情防控要求
考生应严格遵守本市疫情防控各项要求及《考生疫情防控安全承诺书》各项承诺， 应通过“线上三门峡”APP实名申领“健康码”(“健康码”全程绿码状态)，并全程佩戴口罩，服从现场工作人员和考官的统一安排及管理。
请考生进入考点前扫码登记健康码并测量体温，进入考点时须出示本人身份证。证件不全及当天体温≥37.3度，有乏力、干咳、呼吸困难等症状的考生，不得参加面试。
中共三门峡市湖滨区委政法委员会
2021年2月23日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MHRafCrP5vVmlDzASgYiZQ
