2025年河南省考商丘公务员考试成绩查询入口河南人事考试网
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阅卷工作完成后，由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试者可于2025年4月上旬登录考试录用公务员工作专用网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。
河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
河南省考面试举止仪表
( 一) 测评要素要求
穿着得体 ，能始终保持头脑清醒 ，行为表现起伏波动少 ，不失分寸。
( 二) 能力要求解读
举止仪表 ，指面试者的体格外貌 、穿着举止及精神状态等 ，一般要求五官端正、 衣着得体 、精力充沛等 。之所以对面试者提出这样的要求 ，一方面有利于树立公职人 员的形象 ;另一方面符合这些条件的人往往具有较好的修养 、做事有规律 、注意自我
约束 、责任心较强 ，非常适合公职人员的工作。
( 三) 考官评定案例
好 ：五官端正 ，衣服得体 ，有精神气 ，男生显沉稳自信 ，女生显端庄优雅 ，在答 题中无多余动作 ，体现对考场与考官的尊重。
中 ：衣着得体 ，有精神 ，小动作少 ，对考场与考官尊重。
差 ：衣着不雅 ，疲态憔悴 ，小动作多 ，对考官和考场不尊重。
综合分析能力
( 一) 测评要素要求
能够通过归纳 、演绎等推理过程 ，准确解释 、把握事物的本质和内在联系 ， 以解决问题。
( 二) 能力要求解读
考查考生能 否 通 过 分 析 抓 住 事 物 的 本 质 ， 并 且 说 理 透 彻 、分 析 全 面 、条 理 清晰 ，需要考生具有思维的敏捷性 、条理性 、辩证性以及深度 、广度等。
考官评定案例
例 1 ：上级部门向某贫困村注入了 50 万元扶贫资金 。县政府为了确保资金安
全 ，并取得稳定收益 ，引导贫困村购买了银行理财产品 。这样村民什么都不用干 ，就 可以坐在家里“ 数钱脱贫” 了 。对于该县的做法 ，你怎么看?
主要测评要素 ：综合分析能力
评分参考：
好 ：能提出自己的观点 ;能对这一做法进行利弊分析 。如资金安全得到保证 ， 收 益低但有可持续性 ;不利于调动村民脱贫的积极性 ，不能提升贫困人员自身技能 ;这是不敢担当或懒政 、怠政的体现; 能论述给钱给物 ，产业扶贫 ，扶贫扶志等不同扶贫 方式的异同; 能从眼前与长远 ，安全与风险等角度进行辩证分析。
中 ：能提出自己的观点 ，有一定的分析 、论述 ，但分析不够充分 ，论述过于简单。 差 ：不能理解题意 ，离题跑题 ， 自说自话。
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