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2021年新乡医学院第二附属医院招聘工作人员方案(第二批)

微信公众号 | 2021-07-15 16:00

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  简章内容

  根据2021年医院招聘计划,经医院研究,现将我院2021年临床、医技、职能部门第二批招聘工作有关事宜通知如下:

  一、招聘条件和岗位要求

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5. 2019、2020、2021年普通高等院校硕士毕业生,2016、2017年普通高等院校本科及以上毕业生(已取得规培证),紧缺专业的实用人才按备注要求。

  有下列情形之一的不得报名应聘:

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为处在禁考期内人员,5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  (二)招聘岗位、人数及要求

科室

人数

专业

学历

备注

功能神经外科

2

外科学

(神经外科方向)

普通高等教育

硕士研究生及以上

 

1

麻醉学

本科及以上

实用人才:40周岁以下,中级及以上职称

神经电生理科

5

神经病学、医学影像学

精神病与精神卫生学

普通高等教育

本科及以上

本科已取得规培证

2

临床医学、医学影像学

本科及以上

实用人才:35周岁以下,中级及以上职称

医学影像科

3

临床医学

医学影像学

普通高等教育

本科及以上

本科已取得规培证

2

医学影像技术

普通高等教育

硕士研究生

 

功能检查科

2

临床医学

普通高等教育

本科及以上

本科已取得规培证

醒脉通

2

精神病与精神卫生学

普通高等教育

本科及以上

本科已取得规培证

营养科

2

营养与食品卫生学

普通高等教育

硕士研究生

 

康复医学科

2

护理学

普通高等教育

硕士研究生

 

司法鉴定科

1

法医学

普通高等教育

硕士研究生

 

精神病与精神卫生学

普通高等教育

本科及以上

本科已取得规培证

重点实验室

1

临床检验

普通高等教育

硕士研究生

实用人才:30周岁以下,中级及以上职称,具有临床基因扩增及生物安全工作上岗证

院办

2

中国语言文学、法学

马克思主义哲学

普通高等教育

硕士研究生

中共党员

医务科

1

临床医学

普通高等教育

本科及以上

本科已取得规培证

社会医学与卫生事业管理

普通高等教育

硕士研究生

 

编辑部

1

临床医学或中文

普通高等教育

硕士研究生

 

1

计算机

 

审计室

1

审计、会计

普通高等教育

硕士研究生

 

1

土木工程、工程造价管理

 

后勤管理科

1

电力系统及其自动化

普通高等教育

硕士研究生

 

信息科

1

信息统计

普通高等教育

硕士研究生

 

  二、招聘方式和程序

  考试分为笔试和面试两个环节。

  笔试满分100分,以闭卷方式进行,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

  面试满分100分,主要考核应聘人员的仪表举止、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

  按照考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方法计分排序。

  根据应聘人员总分排名,从高分到低分确定拟聘用人员。经医院审核同意、公示、拟聘用人员体检和心理测试合格后,办理有关聘用手续。

  三、报名方式

  1. 报名方式为邮箱报名,有意者填写“新乡医学院第二附属医院工作人员招聘报名审核表”、“新乡医学院第二附属医院工作人员招聘报名明细表”和个人简历一并发送至人力资源部邮箱:rsk3938@126.com( 邮件主题格式:“姓名-应聘岗位-学历-专业-毕业院校”),不按要求发送的邮件不予受理,不接受现场报名。

  2.应聘者需提供:身份证、第一学历毕业证、学位证、最高学历毕业证、学位证、学历电子注册备案表、执业医师证、规培证等相关资格证原件及复印件。

  3.每人限报一个岗位。

  四、时间安排

  1.投简历时间:2021年7月9日—7月25日(其他时间投简历无效,以邮箱接收时间为准)

  2.资格审查时间:2021年7月29日上午8:00-10:30。

  3.笔试、面试时间:2021年7月29日上午10:50-11:50进行笔试,14:30开始面试。

  五、用人方式

  人事代理方式用人,人员档案委托新乡市人才交流服务中心管理。

  六、其他相关说明

  1. 本次招聘资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

  2. 应聘人员请按要求做好相关事宜。

  (若本人未及时阅读相关信息造成后果,责任自负)

 

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