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扶余市人力资源和社会保障局_文字综合职位_2022吉林省考职位表

华图教育 | 2022-01-28 04:23

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  2022吉林公务员招录5367人公告发布,报名时间2022年2月9日8:30至2月13日14:30。笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下:
 

  扶余市人力资源和社会保障局_文字综合职位_2022吉林省考职位表详情:

  部门代码:802064

  部门名称:扶余市人力资源和社会保障局

  职位代码:002

  职位名称:文字综合职位

  科目类别:B

  招考人数:2

  招考对象:普通高校应届毕业生

  学历要求:大专以上学历

  学位要求:与报名学历相对应的学位

  是否允许以学位证所列专业报考:允许

  专业要求:不限

  性别要求:不限

  政治面貌要求:不限

  基层工作经历要求:扶余市人力资源和社会保障局

  其它资格条件要求:

  最低服务年限要求:5年(含试用期)

  体能测评或专业考试要求:无

  体检标准:通用标准

  备注:

  部门性质:行政机关

  网报时考生咨询电话(区号-xxxxxxxx):0438-5869438

  表来源:松原

  招考年份:2022

  市区:松原市

  区县:扶余市

  公安:非公安岗

  公安职位大类:非公安岗

  公安区县:非公安岗

  公安市区:非公安岗

  招考对象:普通高校应届毕业生

  2022吉林公务员职位分析:

2022吉林公务员招录职位分析

  2022吉林公务员常见报名问题:

  3.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

  除定向到吉林省工作且未明确定向单位(相关行业)的外,不可以。

  备考试题:

2014年1~2月中国出口简况如下:

出口额列前五位的省市中,广东、浙江、上海分别出口857亿美元、364亿美元和309亿美元,同比下降11.8%、2.5%和3.5%,去年同期为增长32.4%、26.8%和7.1%;江苏出口465亿美元,同比增长3%,增速同比回落3.6个百分点;山东出口199亿美元,同比增长7.3%,增速同比提高1.9个百分点。

西部地区出口310亿美元,同比增长26.9%,增速同比回落43.5个百分点。8个省份同比增长,增速较快的宁夏、甘肃分别增长1.6倍和1.4倍。4个省份由去年同期增长转为下降,西藏、贵州分别由增长7.2倍和2.4倍转为下降79.7%和50.2%。

中部地区出口235亿美元,同比下降3.6%,去年同期为增长50.1%。4个省份同比增长,增速较快的江西、山西分别增长26.9%和8.2%。4个省份由去年同期增长转为下降,安徽、黑龙江分别由去年同期增长1.4倍和19.2%转为下降31.2%和25%。

东部地区出口2667亿美元,同比下降4%,去年同期为增长18.9%。6个省份同比增长,增速较快的海南、山东分别增长10.6%和7.3%。5个省份由去年同期增长转为下降,广东、福建分别由增长32.4%和32%转为下降11.8%和4.2%。

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  参考答案:A

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  [华图教育参考解析]:

本题为简单计算。

2013年1~2月,西部地区同比增速为26.9%+43.5%=70.4%;
中部地区同比增速为50.1%,东部地区出口同比增长18.9%。
所以东部地区<中部地区<西部地区。

故本题选A。
【2015-河南-112】

  推荐信息:2022吉林公务员考试招考公告汇总

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